国产嫩草91 I 7777奇米四色成人眼影 I 日本亚洲vr欧美不卡高清专区 I 成人做爰69片免费看网站色戒 I 欧洲成人精品 I 九色国产在线 I 国语对白自产 I 成人四虎影院 I 亚洲免费高清视频 I 久久久久免费精品视频 I 亚洲午夜网 I 欧洲精品久久久久69精品 I 九九热热九九 I www.999精品 I 色牛牛视频 I 91精品国产乱码在线观看 I 97精品久久久 I 91原创国产 I 中文字幕在线观看www I av在线网站免费观看 I 看污的网站 I 91色网站 I 天堂在线最新版资源www中文 I 亚洲视频免费在线看 I 丁香午夜婷婷 I 亚洲中文字幕精品久久久久久动漫 I 亚洲精品午夜无码专区 I 久久99精品久久久久久秒播九色 I 男人天堂一区 I 亚洲免费网站在线观看 I 日本vs亚洲vs韩国一区三区 I 欧美午夜大胆人体 I av中文字幕一区二区 I 小h片在线观看 I 亚洲精品97久久

　　今年以來，河北鋼鐵集團承鋼自動化系統推進“一套規范”的落實工作，有效促進了作業現場環境的改善和職工行為習慣的養成，各項指標明顯提升。

　　“一套規范”包括工器具定置化管理、標準化作業、班組職工管理辦法、規范化交接班管理等。為了抓好落實工作，承鋼自動化系統心組織各班組在現有工器具定置化管理的基礎上，進行優化和完善，重新設計和制作了工器具掛件定置看板。利用生產間隙，組織班組成員完成了文件導航設計工作，并通過管理制度，對職工行為進行引導和規范。設計了七大作業標準，完善作業流程，利用早會時間開展討論和現場驗證，結合驗證結果進行改進，提升網絡運維標準化操作水平。制定班組成員管理辦法，對交接班時間、內容、方式等進行規范，使規范化交接班快速成為職工的一種習慣，確保職工從上班一開始就完成從生活狀態到工作狀態的轉變，提振職工精氣神。開展管理者示范、職工大討論活動，引導職工為企業獻計獻策，統一員工思想認識，促進了“一套規范”的落實和職工的行為養成。